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ARTICLE

La régulation du choix rationnel : deux stratégies

  • Pages : 297 à 315
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  • Date de création : 04-01-2011
  • Dernière mise à jour : 09-12-2011

Résumé :

Français

Dans la théorie du choix rationnel, l’intérêt personnel de chacun dicte souvent de ne pas se soumettre aux institutions. Or, la conduite que requiert le bien commun n’est pas toujours le type de conduite le plus apte à servir l’intérêt de l’individu en matière de gain économique ou de reconnaissance sociale; au contraire, elle peut parfois demander à l’individu qu’il se sacrifie dans une certaine mesure. Face à cette explication de l’insoumission, quel remède la théorie du choix rationnel pourrait-elle proposer ? Quelle modification institutionnelle pourrait-elle recommander ? L’article explore deux stratégies générales, – la stratégie de la motivation, la plus immédiate mais la moins féconde, – la stratégie de la gestion, plus prometteuse et qui est ici défendue selon trois principes : 1/ les possibilités institutionnelles de dépistage doivent être explorées avant d’examiner les types de sanctions possibles; – 2/ les procédures de sanction introduites doivent encourager la délibération non égocentrique; – 3/ les procédures de sanction doivent également être efficaces du point de vue motivationnel. – [Texte traduit par Joëlle Proust].

 

Résumé :

Français

Dans la théorie du choix rationnel, l’intérêt personnel de chacun dicte souvent de ne pas se soumettre aux institutions. Or, la conduite que requiert le bien commun n’est pas toujours le type de conduite le plus apte à servir l’intérêt de l’individu en matière de gain économique ou de reconnaissance sociale; au contraire, elle peut parfois demander à l’individu qu’il se sacrifie dans une certaine mesure. Face à cette explication de l’insoumission, quel remède la théorie du choix rationnel pourrait-elle proposer ? Quelle modification institutionnelle pourrait-elle recommander ? L’article explore deux stratégies générales, – la stratégie de la motivation, la plus immédiate mais la moins féconde, – la stratégie de la gestion, plus prometteuse et qui est ici défendue selon trois principes : 1/ les possibilités institutionnelles de dépistage doivent être explorées avant d’examiner les types de sanctions possibles; – 2/ les procédures de sanction introduites doivent encourager la délibération non égocentrique; – 3/ les procédures de sanction doivent également être efficaces du point de vue motivationnel. – [Texte traduit par Joëlle Proust].

 
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